Как написать служебную

Как написать служебную записку? Образец, пример написания, бланк

Как написать служебную

Как написать служебную записку (образец)? Данный вопрос часто волнует сотрудников различных предприятий, организаций, ведомств и учреждений.

Записка – это способ для сотрудника донести свою позицию, мнение, либо определенную информацию до руководства или другого работника. В статье содержатся ссылки на образец служебной записки, а также ее бланк.

Кроме того, раскрывается информация о том, как правильно написать служебную записку.

Скачать образец служебной записки
Скачать бланк служебной записки

Для чего нужно писать служебную записку?

Служебная записка – это документ, с помощью которого реализуется одна из форм взаимодействия сотрудников организации, позволяющий разрешать различные вопросы в сфере деятельности той или иной фирмы.

Основной задачей служебной записки является донесение от одного работника другому сведений о различных нюансах трудовой деятельности, существующих проблемах и путях их разрешения.

Кроме того, данный документ позволяет разрешить возникшую у сотрудника проблему сообща, путем ее вынесения на обсуждение, заострения на ней внимания другого работника или начальства. Путем направления служебной записки сотрудник может не только получить поддержку, но и распределить ответственность.

Законодательство не устанавливает какой-либо утвержденной формы служебных записок, соответственно их можно составлять в произвольном виде. В то же время, документ может быть составлен в письменной, либо электронной форме. При написании записки используется официально-деловой стиль.

Пример составления служебной записки, ее форма, шаблон

Несмотря на то, что бланка служебной записки, разработанного на законодательном уровне, не существует, по ссылке в начале статьи можно скачать бланк документа, подготовленный на профессиональном уровне и актуальный в настоящее время.

В документе отражаются следующие сведения:

  • данные о получателе служебной записки. Они указываются в правом верхнем углу документа. Сведения включают информацию о Ф.И.О. получателя и его должности;
  • информация о наименовании документа и его номере, если таковой присваивается. Присваивать или не присваивать номер, зависит от того, как организован кадровый документооборот в конкретной организации;
  • изложение вопроса, по которому составляется документ, в частности могут быть перечислены определенные проблемы, предложения, и т.д.;
  • указание на возможные пути разрешения возникшей проблемы или вопроса. Данный пункт не является обязательным;
  • Ф.И.О. отправителя записки, данные о его должности, дата составления документа.

В шаблоне служебной записки, который можно скачать по ссылке в начале статьи, отражена вся перечисленная информация.

Как составить служебную записку? Образец оформления документа

То, как пишется служебная записка (образец) можно изучить, ознакомившись с представленным ниже примером. Текст служебной записки может быть изложен следующим образом.

Пример служебной записки

Генеральному директору ООО «Заковед»

Иванову Павлу Александровичу

г. Москва

17 сентября 2017 года

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА

При составлении перечня статей о порядке регистрации ООО возникли сложности с написанием материала по теме «системы налогообложения ООО».

Проблема кроется в необходимости получения экспертного мнения практика, который сталкивался со всеми возможными режимами налогообложения.

Опыта написания статей не достаточно, чтобы отразить раздел публикации, повествующий о едином сельскохозяйственном налоге, а также налоге на добавленную стоимость.

Прошу:

  1. Оказать содействие в поиске специалиста, который имеет высшее юридическое или бухгалтерское образование.
  2. При наличии возможности, прошу разрешения обратиться к юристу ООО «Заковед» Горбунову И.А. с целью получения соответствующих разъяснений по интересующему вопросу.

С уважением, аналитик отдела подготовки материалов для сайта Заковед.ру Дмитриев Виталий Семенович.

О том, как написать служебную записку в электронном виде, пойдет речь далее.

Особенности электронного документооборота

В некоторых фирмах, бюджетных организациях, предприятиях, существует возможность обмена данными по электронным каналам связи, в частности по электронной почте, посредством использования чатов, общих папок в локальной сети. Такие способы позволяют оперативно обмениваться информацией.

Как писать служебную записку в электронном виде, если такая возможность есть? Ответ прост – аналогично бумажному варианту. Единственная проблема – идентификация отправителя.

Вряд ли при электронном документообороте сотрудники организации будут использовать электронные цифровые подписи. Поэтому в тексте записки просто отражаются Ф.И.О.

, должности отправителя и получателя, а подпись не ставится.

Если используется электронная почта, либо чат в локальной сети, то получатель увидит данные отправителя (сведения об адресе электронной почты, либо о имени в чате).

Если требуется зафиксировать факт вручения документа получателю, рекомендуется использовать более архаичный бумажный документооборот. В этом случае можно распечатать два экземпляра документа и попросить получателя поставить на одном из них отметку о получении. В этом случае у отправителя будут доказательства того, что записка не только была направлена, но и получена.

***

Таким образом, служебную записку можно направлять другим сотрудникам или руководству как в бумажном, так и электронном виде.

Во всех случаях записка может быть написана произвольно, без какого-либо шаблона, однако образец документа может помочь не упустить важных деталей при написании.

Образец составления и бланк записки, которые можно использовать, доступны для скачивания по ссылкам в начале статьи.

Источник: https://zakoved.ru/trudovaya-deyatelnost/kak-napisat-sluzhebnuyu-zapisku.html

Как написать служебную записку: образец и правила составления

Как написать служебную

Под служебной запиской подразумевается внутренний документ на предприятии, являющийся нормативным способом донесения необходимой информации от одного сотрудника другому.

При этом данный документ имеет отдельные юридические нюансы, важные в исполнении трудовой деятельности.

В рамках статьи рассмотрим, как написать служебную записку, а также какой правильный порядок ее заполнения и учета.

1. Что такое служебная записка и зачем она нужна 2. Порядок составления служебных записок 3. Служебные записки и отдельные нюансы их оборота на предприятии

Что такое служебная записка и зачем она нужна

Вопросам использования служебных записок российское трудовое законодательство не уделяет внимания.

Упоминаются данные документы в отдельных положениях Трудового кодекса, что позволяет квалифицировать их как информационный документ для внутреннего оборота на предприятии, не обязывающий ни к чему, однако учитывая его письменную форму и указание точного времени и иной информации, порождающий определённые правовые последствия.

В частности, служебные записки могут использоваться для официального информирования работниками своих руководителей и коллег о невозможности выполнения тех или иных задач, связанных с прямыми рабочими обязанностями, о необходимости приобретения отдельных предметов, проведения определенных работ и других мероприятий. При этом наличие таковой записки является одним из основных факторов, освобождающих работника от ответственности.

Фактически, служебная записка поднимает определённую проблему, связанную с осуществлением трудовой деятельности сотрудника и переносит ответственность за её исполнение на других сотрудников, руководителей или коллектив.

Впоследствии, данная записка может выступать как доказательство при возможных трудовых спорах, разбирательствах и назначении дисциплинарных взысканий.

Но таковое её применение возможно лишь при условии соблюдения правильного порядка составления и оформления служебных записок.

Как составить служебную записку: образец

Нормативов, которые регулировали бы составление, форму и порядок подачи служебных записок на федеральном, региональном либо муниципальном уровнях, не существует.

Тем не менее, на отдельных предприятиях внутренними положениями, распоряжениями и нормативами может устанавливаться строгая и конкретная форма исполнения и оборота таковых документов.

В случае, если таковая форма предусмотрена правилами внутреннего распорядка, служебные записки могут считаться документами, порождающими юридические последствия, только в случае соответствия обозначенным формам и нормативам.

В иных же ситуациях допускается свободное составление таковых документов, однако в целом рекомендуется придерживаться ряда устоявшихся нормативов по составлению типовых служебных записок. В частности, если возникла необходимость написать служебную записку, можно придерживаться следующего пошагового порядка оформления:

  1. Адресат записки. Он указывается в правом верхнем углу, с обязательным указанием фамилии, инициалов и должности такового адресата, а также с полным наименованием предприятия и подразделения, внутри которого действует таковая записка.
  2. Преамбула записки. В ней обозначается название документа — «Служебная записка», а также порядковый номер, если нумерация записок предусматривается правилами предприятия, и таковые документы подлежат отчетности и хранению в архивах.
  3. Изложение сути проблемы либо ситуации, о которой информируется адресат записки.
  4. Указание предложений по возможному решению своих ситуаций или необходимых действий со стороны руководителя или адресата, которые могли бы поспособствовать устранению проблемы.
  5. Внизу записки, строго по окончании её текста, указываются должность, фамилия и инициалы автора данного документа, а также проставляется дата и подпись. Кроме этого, допускается также и указание точного времени составления и направления записки, если это может иметь значение для разрешения сложившейся ситуации.

Важный факт

Допускается заверение записки печатью предприятия и составление записи о ней в архивных документах. При этом функции передачи записки адресату может исполнять как канцелярия или секретариат, так и кадровый отдел или любые другие сотрудники данного предприятия.

Скачать образец служебной записки

Служебные записки и отдельные нюансы их оборота на предприятии

Современные технологии позволяют использовать внутри предприятий различные системы электронного документооборота.

При этом допускается возможность направления и служебных записок в электронном виде.

Таковые документы могут отправляться как посредством электронной почты, так и с помощью любых других принятых на предприятии средств для обмена сообщениями или иными данными.

Обратите внимание

Юридическое значение имеет передача записок в электронном виде исключительно в случае, если правила внутреннего распорядка подразумевают использование отдельных систем и способов коммуникации между сотрудниками в электронном виде. В противном случае использовать таковую служебную записку как доказательство не будет возможно.

В целом, главный спектр применения служебных записок – возможная защита работника от дисциплинарных наказаний за неисполнение своих служебных обязанностей.

Эта функция во многом похожа на функцию объяснительных, однако объяснительная пишется по факту свершившегося неисполнения, а записка составляется с целью предварительного уведомления.

Соответственно, наличие таковой записки может служить весомым доказательством невозможности привлечения работника к ответственности дисциплинарного характера, если содержание документа будет ясно демонстрировать невозможность исполнения возложенных на трудящегося обязанностей не по его собственной вине. При этом записка может использоваться в качестве доказательства, как во время проведения внутренних служебных расследований, так и в последующих судебных разбирательствах.

(414 голос., 4,55 из 5)
Загрузка…

Источник: https://pravo.moe/kak-napisat-sluzhebnuyu-zapisku-obrazec/

Как правильно написать служебную записку: основные аспекты и некоторые особенности

Как написать служебную

Бизнес юрист > Корпоративное право > Как правильно написать служебную записку: основные аспекты и некоторые особенности

Тип документа, который мы называем служебной запиской (дальше по тексту – СЗ), существует для решения текущих производственных ситуаций. Причем, с помощью данного инструмента коммуникации решать такие вопросы можно оперативно и эффективно.

Итак, мы имеем дело с документом, который формой относится к внутреннему документообороту и не является официальной бумагой.

Формы и типология служебных записок

Зачем нужна служебная записка?

Нет конкретной специальной формы, которая служит образцом для составления СЗ. Здесь форма фактически произвольная. К тому же, сейчас для СЗ может использоваться не только бумажный носитель, но и электронные средства коммуникации.

Следует иметь ввиду, что все служебные записки делят на два типа. Это записки:

  • докладные,
  • объяснительные.

Докладные записки в свою очередь могут быть по характерным особенностям:

  • инициативными,
  • отчетными,
  • информационными.

Что же касается адресата, то различают докладные служебные записки:

Цель служебной записки связана с:

  • запросом информации,
  • выдачей инструкций,
  • сопровождением другого сообщения (это т.н. сопроводительная записка),
  • объявлением.

Требования к служебной записке

Служебная записка может быть как написана от руки, так и набрана на компьютере.

Помимо отсутствия специального бланка для составления СЗ, есть такое понятие, как общие требования к данному документу.

Перечень обязательных требований:

  • обозначение адресата СЗ: ФИО адресата указывается в правом верхнем угле, там же – должность данного лица;
  • ниже пишем наименование документа – Служебная записка – и его номер;
  • дальше начинается изложение сути вопроса, который заставил составителя СЗ обратиться к иному специалисту. Речь может идти о проблеме или неординарной ситуации;
  • ниже составитель документа, как правило, приводит свои пропозиции относительно решения вопроса. Нередко, присутствует указание на конкретные действия, которые автор СЗ ждет от адресата данного документа;
  • далее автор СЗ оставляет запись своего ФИО и должности.

Это фактически наиболее простой алгоритм для написания служебной записки, возможны также другие, более усложненные варианты.

Написание служебной записки в электронном виде

Электронный документооборот имеет свои нюансы.

Естественно, что электронные средства связи упрощают составление и отправку СЗ. В этом присутствует несомненный плюс: скорость рассмотрения таких документов гораздо выше.

Написать СЗ в электронном виде очень просто, ведь здесь сохраняются все те же параметры, что и для обычной СЗ на бумаге. Принципиальных различий здесь не стоит искать.

Написание служебной записки

Итак, основная часть полностью та же. Здесь мы имеем в виду описание ситуации, предложения, которые составитель СЗ вносит на рассмотрение. Но на завершающем этапе начинаются различия.

По сути, оно только одно. В СЗ, которая создается на электронном носителе и будет, естественно, отправляться с помощью электронных средств, нет потребности в том, чтобы указывать адресата. Это не значит, что его совсем не стоит указывать. Просто, если вы используете электронную почту, что случается чаще всего, для указания адресата имеется отдельная строка – «Адрес».

Если речь идет об обмене документами, когда используется специально созданный для этого общий ресурс, то стоит заполнять строку «Тема», где также указывается адресат послания. Под общим ресурсом мы понимаем, к примеру, общий адрес электронной почты на отдел.

Некоторые особенности электронных СЗ

Те, кто пользуется электронной почтой, знают, что подпись вставляется в текст автоматически, если вы ее неоднократно использовали. Такая опция предоставляет возможность существенной экономии времени при написании служебной записки.

В тех случаях, когда ваша почта не предоставляет вам идентификации отправителя (это зачастую бывает при использовании общего ящика), то в конце письма в обязательном порядке придется указывать свою должность и ФИО.

Важно понимать сам процесс функционирования электронной почты. Если вы составляете и отправляете электронное письмо, то вам важно, чтобы его получили и прочитали.

Для этого предвидена опция запрашивания уведомления о том, было ли прочтено ваше письмо (то есть, СЗ). Такое уведомление – стопроцентная гарантия того, что вы отправляли СЗ, адресат его получил и прочел.

К тому же, уведомление свидетельствует о времени отправки и конкретном адресате письма.

Сегодняшний мир – это, прежде всего, скорость. Именно скорость и оперативность реагирования определяет успешность практически в каждой среде деятельности. Служебные записки – один из инструментов коммуникации, без которого нельзя создать оперативность решения тех проблем и вопросов, которые будут тормозить работу учреждений, организаций, предприятий.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://PravoDeneg.net/corporate/kak-pravilno-napisat-sluzhebnuyu-zapisku-osnovnye-aspekty-i-nekotorye-osobennosti.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.