Как вычитаются алименты из зарплаты

Содержание

Как правильно посчитать алименты с заработной платы

Как вычитаются алименты из зарплаты

Материальное обеспечение несовершеннолетнего ребенка – обязанность его родителей.

Если семья распадается, то содержание детей не перестает находиться в зоне ответственности разведенного супруга.

Он должен выплачивать алименты в размере, установленном законодательством.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-94-16. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

Правовая база

Нормы права, в которых содержатся постулаты относительно порядка удержания и выплаты алиментов, присутствуют в следующих законодательных актах:

Статьи СК РФ детально описывают все обстоятельства, при которых полагается взыскание алиментов – в том числе на женщину в декретном отпуске, на ребенка, рожденного в неофициальном браке и на детей после достижения ими совершеннолетия,

Основания для взыскания

Обеспечить ребенка денежными средствами от отдельно проживающего родителя можно двумя способами:

  • родители заключают нотариальное соглашение, в котором прописывается размер ежемесячной выплаты либо в процентном соотношении от заработной платы, либо в фиксированной сумме;
  • мать/отец обращаются в мировой суд, который выносит решение о взимании алиментов. Тогда исчисление и выплата денежного содержания осуществляется на основании исполнительного листа/судебного приказа.

Важно: за получением алиментов может обратиться не только кровный родитель, с которым живет ребенок, но и лицо, под чьей опекой находится несовершеннолетний.

Если бывшие супруги расходятся мирно и содержание на детей уплачивается по алиментному соглашению, его размер не может быть менее той суммы, которая рассчитывается, исходя из требований законодательства.

Процент взысканных алиментов зависит от количества несовершеннолетних детей:

  • на одного ребенка – 25%;
  • на двух детей – 33%;
  • на трех и более детей – 50%.

Особенность алиментов по нотариальному соглашению – возможность не «растягивать» процесс обеспечения ребенка на долгие годы, до его совершеннолетия.

Супруг может единовременно выплатить всю положенную сумму либо передать в собственность детей ценное имущество, стоимость которого сопоставима с величиной алиментов за все годы.

Все нюансы фиксируются в нотариальном документе.

Расчет удержания алиментов из заработной платы

Если лицо, обязанное уплачивать ежемесячные алименты, имеет постоянное место работы, то денежное содержание на детей исчисляется и уплачивается, исходя из размера заработной платы.

Расчет и перевод денег производится бухгалтерией предприятия.

Кто непосредственно занимается расчетом?

Расчет алиментов производит сотрудник бухгалтерского отдела, ответственный за начисление заработной платы.

В большинстве случае удержание осуществляется при закрытии календарного месяца, когда у расчетчика есть вся информация относительно количества отработанных дней «алиментщиком», размере премии или других поощрительных выплат.

Ответственность расчетчика по верному удержанию алиментов и хранению судебных исполнительных документов фиксируется в должностной инструкции или прописывается в отдельном приказе руководителя.

Если эта формальность игнорируется, то отвечать за ошибки будет главный бухгалтер.

Основания для начисления

Бухгалтерия обязана удерживать алименты на основании следующих документов:

  • нотариально заверенное соглашение о ежемесячном содержании детей;
  • личное заявление работника, имеющего детей;
  • судебный приказ;
  • исполнительный лист.

Бухгалтерия должна зарегистрировать исполнительный лист или судебный приказ в специальном регистре немедленно после его получения и оповестить службу ФССП о принятии документа к исполнению.

Возможно вам будут интересны следующие статьи:

Калькуляция суммы, подлежащей удержанию на детей, производится по следующему алгоритму:

  • производится начисление заработной платы за месяц с учетом всех данных – оклада или тарифной ставки сотрудника, количества отработанных дней, премирования, совмещения и т.д.;
  • осуществляется удержание НДФЛ в размере 13%;
  • итоговая сумма является базой для взыскания алиментов в установленном размере и от нее рассчитывается сумма, подлежащая перечислению получателю.

Приведенный порядок калькуляции алиментов является стандартным и используется при текущем начислении.

Если «алиментщик» имеет задолженность, то величина удержания может быть увеличена до 70% от заработной платы.

Имейте в виду: при расчете НДФЛ по заявлению работника может применяться налоговый вычет на детей в размере, указанном в НК РФ.

Тот факт, что сотрудник не проживает вместе с детьми, значения не имеет.

Срок перечисления получателю

На перечисление алиментов, удержанных с сотрудника, у бухгалтерии есть 3 рабочих дня после того, как выплачена заработная плата.

Происходит это несколькими способами:

Почтовые и банковские расходы будет нести лицо, с зарплаты которого исчислены алименты.

Виды доходов для взыскания

Согласно Постановлению Правительства № 841 алименты рассчитываются, исходя из всех видов заработка, исчерпывающий перечень которых приведен в этом документе.

Для лиц, имеющих постоянное место работы, это:

  • основная заработная плата;
  • выплаты по временной нетрудоспособности;
  • доплата за расширение зоны обслуживание или внутреннее совмещение;
  • все применяемые надбавки;
  • премии и вознаграждения;
  • доплата за работу в выходные дни, вредные условия труда, сверхурочную работу;
  • компенсация за питание, проезд на работу;
  • дополнительные доходы по договору ГПХ.

Если сотрудник пользуется компенсационными выплатами из местного или федерального бюджета, то такой доход тоже будет включаться в расчет по алиментам.

Подробнее об удержании алиментов с премии.

Бухгалтер-расчетчик не имеет права включать в базу для удержания алиментов следующие выплаты сотруднику:

  • командировочные расходы;
  • денежное вознаграждение за амортизацию имущества сотрудника, используемого в работе;
  • материальная помощь при исключительных семейных обстоятельствах – смерть близких родственников, стихийное бедствие, рождение ребенка, свадьба;
  • пособия социального характера («детские», пособие на погребение);
  • компенсирование ущерба при причинении вреда здоровью;
  • возмещение за оздоровительные путевки, выданные работодателем сотруднику и/или членам его семьи.

Пример удержания алиментов из зарплаты

В производственной компании зарегистрировано поступление судебного приказа на водителя М.

Предписывается взыскание алиментов на 2-х детей, не достигших возраста совершеннолетия, в размере 33% от суммы полученного дохода, начиная с 12 марта 2018 года.

По окончании месяца расчетчик калькулирует величину алиментов, основываясь на следующих данных:

  1. Рабочих дней в марте – 20;
  2. Отработано сотрудником с 12 по 31 марта – 15 дней;
  3. Начислено всего за март месяц – 38 600 рублей;
  4. Сумма, с которой надлежит взыскать алименты – 38600 : 20 * 15 = 28 950 рублей;
  5. НДФЛ с «алиментной» базы – 3764 рубля;
  6. Размер алиментов – (28950 – 3764)* 33 : 100 = 8 311,38 рублей.

Если в месяце, когда поступил исполнительный документ, сотруднику полагается премия за прошлые периоды, то в расчет алиментов она не включается.

Например, в июле 2018 года водителю М. была начислена полугодовая премия в размере 16 000 рублей.

Тогда расчет алиментов за июль будет выглядеть так:

  1. Начислено по окладу 38 600 рублей;
  2. Премия за январь-июнь – 16 000 рублей;
  3. Величина премии, с которой следует удержать алименты – 16000 : 117 * 76 = 10 393, 16 рубля;
  4. НДФЛ, уменьшающий размер удержания – 6369 рубля;
  5. Алименты 33% – (38600 + 10393 – 6369) * 33 : 100 = 14 065,92 рубля.

Бывают ситуации, когда начисленной по итогам календарного месяца зарплаты не хватает для обеспечения всех положенных алиментных удержаний.

Тогда целесообразно производить расчет дважды – при получении аванса и при выплате окончательного заработка.

Если этого не сделать, то из месяца в месяц будет накапливаться задолженность – это чревато начислением дополнительной неустойки.

Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

Скопировать ссылку на статью

Произвольный текст Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас 

+7 (499) 938-94-16 (Москва)

+7 (812) 467-39-65 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://posobie.online/alimenty/raschet-s-zarplaty.html

С каких доходов удерживаются и платятся алименты на ребенка – с каких выплат, сумм не удерживаются алименты

Как вычитаются алименты из зарплаты

3 227 просмотров

Каждый родитель обязан содержать своих несовершеннолетних детей независимо от того, проживает он с ними вместе или нет. Часто случается, что родители малыша разводятся, и ребенок остается проживать с матерью. В таком случае отец должен выплачивать алименты.

Какие доходы гражданина берутся за основу для расчета алиментов? Как рассчитывается сумма выплат на ребенка? – ответы на данные вопросы рассмотрим в этой статье.

С каких доходов платятся алименты

Алименты – это средства, которые платятся родителем из его совокупного дохода на содержание несовершеннолетних детей до момента, пока они не достигнут 18-летнего возраста или же не наступят иные обстоятельства, влекущие прекращение выплат алиментов.

Семейный кодекс (ст. 81) гласит, что на содержание одного малыша родитель обязан отчислять не менее 25%, на двоих детей – не менее 33 % и на троих и более детей – не меньше 50% от всего дохода.

Таким образом, норма статьи СК РФ определяет, что источником для удержания является заработок плательщика или другой его доход. Все виды заработков и доходов, с которых могут быть удержаны алиментные платежи, устанавливаются дополнительным нормативно-правовым актом, выносимым Правительством.

Чем установлен перечень доходов

Для того чтобы понять, какие именно доходы попадают под алименты, обратимся к Постановлению Правительства № 841, принятому 18 июля 1996 г.

Данный документ предусматривает полный и исчерпывающий перечень источников существования плательщика, из которых взыскиваются алиментные выплаты.

Важно! Подразумевается, что все перечисленные в этом документе виды доходов официальны и проведены документально. Логично, что плательщик обязан платить алименты исходя из размера своей «серой» заработной платы, но доказать факт ее получения даже в судебном порядке будет невозможно.

Перечень доходов, из которых удерживаются алименты

Согласно указанному выше Постановлению, для удержания алиментов могут быть использованы следующие виды выплат.

№ п/пНаименование дохода
1 Оклад заработной платы
2 Зарплата по тарифу за отработанное время
3 Заработок от выполненной работы, выручки
4 Неденежный заработок
5 Зарплата преподавателей
6 Денежное содержание госслужащих, муниципальных органов, депутатов, членов выборных органов
7 Гонорары работников СМИ, сферы искусства
8 Надбавки за стаж, выслугу лет, ранг, степень, совмещение профессий
9 Надбавки, связанные с особыми условиями труда (вредность, сверхурочность, работа в ночное время, в выходные и праздники)
10 Суммы доплаты за выполнение дополнительных функций (классное руководство – для работников образования)
11 Зарплата работникам медицинской сферы
12 Премии
13 Суммы среднего заработка

К другим доходам, на которые допускается обращения взыскания по алиментным платежам плательщика, относятся:

  • любые виды пенсий и надбавки к ним (сюда не входит только пенсия по потере кормильца);
  • пособие по безработице;
  • стипендия;
  • доход от предпринимательской, старательской деятельности;
  • доход от арендной платы, от акций;
  • материальная помощь (кроме единовременной помощи);
  • суммы возмещения вреда здоровью;
  • суммы, полученные по гражданско-правовым договорам;
  • суммы, равные стоимости выдаваемого питания;
  • ежемесячные выплаты докторантам.

Важно! Алименты из зарплаты или другого дохода плательщика удерживаются после того, как были удержаны все налоги и обязательные сборы в бюджет. То есть расчету для определения размера начисляемых алиментов подлежит «чистая» сумма дохода, избавленная от налоговых платежей.

Перечень выплат, сумм с которых не удерживаются алименты

В тексте 841-го Постановления содержится также и перечень тех доходов, которые не попадают под алименты. В частности к ним относятся:

  • пенсия по потере кормильца;
  • единовременная помощь, которая выделяется из бюджета всех уровней, внебюджетных фондов, за счет иностранных государств, международных, иностранных и организаций РФ в случае акта терроризма, ЧС, по причине смерти родственника, в виде гуманитарной помощи, за оказание помощи в предотвращении акта терроризма;
  • компенсация лечебно-профилактического питания;
  • средства, выплачиваемые работодателем работнику по родам, по причине смерти членов семьи, заключении брака, командировочные средства, при переводе на работу в другую местность.

Кроме данного Постановления, список источников доходов, из которых нельзя высчитывать алименты, содержит закон «Об исполнительном производстве». Этот законодательный акт в некоторой части дублирует положения Постановления, однако, есть и ряд дополнений.

В соответствии со статьей 101 закона, которым руководствуются судебные приставы при исполнении судебных решений по взысканию алиментов, взыскание не проводится в отношении следующих доходов:

  • средства, которые полагаются лицам, получившим увечья, травмы во время выполнении служебных обязанностей, в случае их гибели – средства которые положены их семьям;
  • компенсация гражданам, пострадавшим в результате радиационных катастроф;
  • компенсация лицам, ухаживающим за нетрудоспособным человеком;
  • ежемесячные выплаты, выделяемые отдельным категориям граждан на проезд, приобретение медикаментов;
  • страховые суммы по обязательному страхованию (за исключением пенсии по старости и инвалидности);
  • пособия на детей;
  • материнский капитал;
  • пособие на погребение;
  • компенсация стоимости путевок (кроме туристических), которые оплачивают предприятия работникам и детям до 16 лет;
  • компенсация стоимости проезда на лечение.

Как мы видим, законодатели предусмотрели достаточно широкий список доходов родителя, из которых он может уплачивать алименты. Поэтому, если человек думает, что если он официально не работает, то с него невозможно взыскать выплаты на детей — он глубоко заблуждается.

А тем лицам, которые не имеют ни одного вида дохода из вышеперечисленных, суд обычно присуждает платить алименты в твердой денежной сумме.

Сумма удержания

Следует обратить внимание, что алиментные выплаты будут взиматься со всех видов дохода в той сумме, которая будет установлена судом или по договоренности между плетельщиком и получателем алиментов (соглашением об уплате алиментов).

Однако эта сумма не может быть меньше тех норм, которые предусмотрены законом (ст. 81 СК РФ). А вот максимальный предел суммы, которую можно высчитать с плательщика – это 70%. По закону у плательщика должно оставаться не менее 30% на жизнь.

При удержании алиментов в долях от всех видов заработка размер полученных плательщиком официальных доходов суммируется, с него вычитаются налоги, а на оставшуюся сумму производится расчет.

Пример. Иванов получает официальную заработную плату в размере 20 000 рублей, дополнительно имеет доход от аренды недвижимого имущества в размере 10 000 рублей и получает пенсию как бывший сотрудник правоохранительных органов в сумме 13750 рублей.

Общий размер облагаемых налогом в 13% доходов составляет:

  • 20 000 + 10 000 = 30 000 рублей – 13% = 26 100 рублей чистого дохода на руки.
  • 26 100 + 13750  = 39850 рублей.

Именно от этой суммы будут удерживаться алименты с Иванова, который по решению суда обязан уплачивать ¼ от всех видов заработка алиментов, что составит:

  • 39850 рублей х 25% = 9962 рублей общей суммы алиментов будет обязан выплачивать Иванов ежемесячно.

Важно! При этом обязанность по расчету алиментов из заработной платы будет возложена на бухгалтерию работодателя, из пенсии – на специалистов пенсионного фонда, а алименты из арендной платы Иванов будет обязан уплатить самостоятельно.

Расчет и удержание алиментов – процедура, которой занимаются судебные приставы или же работодатель. Плательщик и сам в ряде случаев может или даже обязан производить расчет и перечисление алиментов.

Однако на практике плательщики алиментов всеми силами стараются скрыть свои доходы, всячески ущемляя интересы несовершеннолетних детей.

Опытный юрист поможет проанализировать перечень получаемых плательщиком доходов и поможет установить реальный размер алиментов, причитающийся несовершеннолетним детям.

Обращайтесь за бесплатной консультацией к нашим специалистам прямо сейчас и получите исчерпывающую правовую консультацию по вопросам сумм, с которых удерживаются или не удерживаются алименты!

  • В связи с постоянным изменением законодательства, подзаконных актов и судебной практики, порой мы не успеваем обновлять информацию на сайте
  • Ваша юридическая проблема в 90% случаев индивидуальна, поэтому самостоятельная защита прав и базовые варианты решения ситуации зачастую могут не подходить и приведут лишь к усложнению процесса!

Поэтому обратитесь к нашему юристу за БЕСПЛАТНОЙ консультацией прямо сейчас и избавьтесь от проблем в дальнейшем!

Сохраните ссылку или поделитесь с друзьями

Источник: http://allo-urist.com/s-kakih-dohodov-uderzhivayutsya-i-ne-uderzhivayutsya-alimenty/

Удержание алиментов из заработной платы

Как вычитаются алименты из зарплаты

13.08.2011

Надежда Казьмина,
главный бухгалтер, автор ряда публикаций по бухгалтерскому учету и налогообложению

Как правило, понятие алименты связывают в первую очередь с расторжением брака, судебными разбирательствами различного рода, работой юристов, но никак не с работой бухгалтерии. Однако на практике бухгалтеру даже небольшого предприятия хотя бы раз приходилось сталкиваться с таким понятием, как алименты, приходилось их рассчитывать и удерживать. Что нужно знать об этом?

Виды алиментов в России

В соответствии с СК РФ существуют следующие виды алиментных обязательств:

  1. алиментные обязательства родителей и детей;
  2. алиментные обязательства супругов и бывших супругов;
  3. алиментные обязательства других членов семьи.

Наиболее распространенным видом алиментных обязательств являются алиментные удержания в пользу несовершеннолетних детей. В соответствии с действующим законодательством при взыскании в судебном порядке с родителей на несовершеннолетних детей удерживаются алименты в размере:

  • на одного ребенка — 1/4 заработка и (или) иного дохода;
  • на двух детей — 2/3 заработка и (или) иного дохода;
  • на трех и более детей — половина заработка и (или) иного дохода.

Следует помнить, что указанный размер алиментов может быть как уменьшен, так и увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Способы взыскания алиментов

В соответствии с действующим законодательством на сегодняшний момент существуют следующие способы взыскания алиментов:

  • на основании соглашения об уплате алиментов;
  • на основании судебного акта.

Соглашение об уплате алиментов заключается в письменном виде, включает в себя условия о размере, условиях и порядке выплаты алиментов.

Заключенное соглашение об уплате алиментов подлежит обязательному нотариальному удостоверению, после которого оно имеет силу исполнительного листа. Данное соглашение может быть заключено как во время брака, так и после его расторжения.

Размер алиментов, уплачиваемых по такому соглашению, не может быть ниже размера алиментов, которые были бы установлены в судебном порядке.

Алименты по соглашению об уплате могут также уплачиваться:

  • в долях к заработку и(или) иному доходу лица, обязанного уплачивать алименты;
  • в твердой денежной сумме, уплачиваемой периодически;
  • в твердой денежной сумме, уплачиваемой единовременно;
  • путем предоставления имущества;
  • иными способами, относительно которых достигнуто соглашение.

В соглашении об уплате алиментов может быть предусмотрено сочетание различных способов уплаты алиментов.

Более распространено взыскание алиментов на основании исполнительного листа, выдаваемого на основании судебного решения после судебного процесса.

В соответствии с Федеральным законом от 02.10.

2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» судебные приставы-исполнители имеют право проведения проверки правильности начисления, удержания и своевременности уплаты алиментов, даже по уже оконченному исполнительному производству. При выявлении нарушений проверяющий судебный пристав имеет право привлечь организацию и ее должностных лиц к ответственности.

Обязанность бухгалтерии по отчислению алиментов

В соответствии со ст. 109 СК РФ на администрацию организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании либо нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, либо исполнительного листа возлагается определенная обязанность. Она заключается в том, что организация должна:

  • ежемесячно удерживать часть заработной платы работника, обязанного платить алименты в соответствии с исполнительным листом или соглашением;
  • перечислять правильно рассчитанные денежные средства лицу, на имя которого они взыскиваются, причем не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и(или) иного дохода.

Основания для удержания бухгалтерией алиментов

Основанием для удержания с работника алиментов может быть один из следующих документов.

  • Соглашение об уплате алиментов, удостоверенное нотариусом, (как правило, предоставляется самим плательщиком). Данное соглашение заключается в установленной действующим законодательством форме. В случае несоблюдения формы соглашение может быть признано недействительным. При отсутствии нотариального удостоверения соглашения – оно не имеет силу исполнительного листа;
  • Исполнительный лист (предоставляетсячерез систему исполнительного произ-водства). Исполнительный лист должен содержать обязательные реквизиты, которые перечислены в ст. 13 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
  • Письменное заявление работника. Удержание алиментов по письменному заявлению работника происходит в том случае, если нет ни соглашения об уплате алиментов, ни исполнительного листа, но работник в добровольном порядке хочет перечислять алименты.

Заявление должно содержать следующие обязательные реквизиты:

  • выплаты, из которых нужно удерживать алименты;
  • размер алиментов, которые хочет выплачивать работник;
  • порядок удержания;
  • реквизиты получателя;
  • дату начала удержания алиментов.

Следует отметить, так как выплаты алиментов по письменному заявлению работника носят строго добровольный характер, по письменному заявлению работника может быть изменен размер удерживаемых алиментов либо и вовсе прекращены выплаты.

Перечисленные документы относятся к первичным учетным документам, законодательством не предусмотрен особый порядок их учета и хранения. На практике рекомендуется исполнительные документы, поступающие в организацию, регистрировать либо в отдельном журнале, либо использовать журнал регистрации входящих документов.

Следует помнить, что в соответствии со ст. 431 ГПК РФ за утрату исполнительного листа или судебного приказа может быть наложен штраф в размере до 2 500 руб. Поэтому рекомендуется приказом по организации назначить ответственное лицо за учет и хранение исполнительных документов.

Доходы, с которых удерживаются алименты

Перечень доходов, с которых удерживаются алименты, представлен в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996

№ 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Что касается алиментов на несовершеннолетних детей, их удержание производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной формах.

Удержание алиментов также производится со всех видов пенсий, стипендий, пособий по временной нетрудоспособности, с доходов от занятий предпринимательской деятельностью, с доходов от передачи в аренду имущества и т. д.

В ст. 101 Федерального закона от 02.10.

2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» перечислены виды доходов, с которых алименты не могут быть удержаны: в первую очередь это денежные суммы, выплачиваемые в качестве возмещения вреда, причиненного здоровью, денежные суммы, выплачиваемые в качестве компенсации вреда в связи со смертью кормильца; денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц и т. д.

Обязанность по ежемесячному начислению, удержанию алиментов, а также их уплате, в соответствии с действующим законодательством, возлагается на администрацию организации. При этом, в соответствии с ФЗ «Об исполнительном производстве», работодатель обязан в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы переводить получателю алиментов денежные средства.

В том случае, если алименты, удерживаемые как по исполнительному листу, так и по соглашению, не были удержаны или были удержаны не в полном объеме, судебный пристав-исполнитель в соответствии со ст. 17.

14. КоАП РФ имеет право привлечь организацию и ее должностных лиц к ответственности. Для должностных лиц это штраф в размере от 15 тыс. до 20 тыс. руб., для юридических лиц — от 50 тыс. до 100 тыс. руб.

Пример 1.

Источник: https://www.tls-cons.ru/services/pravovoy-konsalting/stati-nashikh-yuristov/uderzhanie-alimentov-iz-zarabotnoy-platy/

Алименты из зарплаты: как платить и как определить их размер

Как вычитаются алименты из зарплаты

Как выплачивают алименты на ребенка? Обычно эти выплаты полагаются детям, которые остаются жить с бывшей женой, но возможны ситуации, когда алименты из зарплаты удерживаются и в пользу других родственников. Вычет происходит двумя способами:

Чаще всего расчет и удержание алиментов из зарплаты производится бухгалтерией по месту работы гражданина. Когда фирма получает судебное решение или соглашение, она должна начать отчисление алиментов из дохода сотрудника.

Если выплата алиментов производилась бухгалтерией, то в случае увольнения работника организация должна сообщить об этом судебным приставам и лицу, получающему алименты на ребенка.

Полезно узнать, как выплачиваются алименты при увольнении?

Как платить по соглашению

Удобство этого способа в том, что родители мирно между собой договариваются об условиях выплат и о том, какой размер алиментов установить.

Родители предусматривают, как будут платить алименты с зарплаты. Это может быть банковский перевод или передача денег из рук в руки. Главное, чтобы было документальное подтверждение перечисления алиментов. Для этого можно использовать чеки, расписки и т.п.

Нельзя забывать, что соглашение — это обязательный для исполнения документ и в случае уклонения от исполнения обязательств, взыскание средств могут сделать принудительным.

Существуют случаи, когда муж выплачивает алименты полностью добровольно, даже без составления соглашения, но это редкое исключение из правил.

Можно ли перечислять алименты не жене, а на личный счет ребенка?

Да, такая возможность существует, если она оговорена в соглашении.

Как платить по решению суда

Когда гражданин не хочет платить добровольно и не удается достичь соглашения, то назначается судебное разбирательство, после которого алименты начисляются по решению суда.

В начале решение суда отправляется гражданину с предложением выплачивать нужную сумму добровольно.

Если гражданин не отвечает на предложение, то документы отправляют по месту работы с целью вычесть положенные средства из дохода. 

В этом случае гражданину не придется самостоятельно рассчитывать алименты. За него все сделает бухгалтерия организации, в которой он работает. Бухгалтерия занимается расчетом алиментов, контролирует перечисление алиментов, их получение и хранит ведомости о сделанных переводах. При необходимости сможет предоставить их суду, если возникнет спор.

Какая часть от зарплаты становится алиментами

Законом приняты следующие размеры алиментов:

  • 25% от зарплаты идет на алименты на одного ребенка;
  • 33% от зарплаты платят за алименты на двоих детей;
  • 50% от зарплаты составляют алименты на троих и более детей.

Эти доли могут изменяться судом в большую или меньшую сторону в зависимости от финансового положения каждого из родителей.

Если зарплата, не регулярная или платится в иностранной валюте, то выплату рассчитывают не в долевом отношении, а в фиксированной сумме. В этом случае с ростом МРОТ, организации удерживающие алименты с официальной зарплаты должны их индексировать. Кстати, полезно узнать, какая установлена средняя зарплата в России для расчета алиментов?

Как выплачиваются алименты

Отчисления снимаются практически со всех официальных видов доходов родителя.

За исключением:

  • выходного пособия – пособие, получаемое при увольнении;
  • компенсации получаемой за питание в лечебных учреждениях;
  • компенсации за проезд;
  • компенсации средств, потраченных на приобретение нового рабочего инструмента, взамен испортившегося;
  • финансовой помощи в результате стихийного бедствия, кражей или порчей имущества, профессиональной травмы;
  • пособия на новорожденного, компенсации средств на похороны близкого родственника.

Существуют ограничения по снятию отчислений. Сколько процентов удерживают с зарплаты на алименты и с какой части доходов? В случае, когда на человека приходит несколько исполнительных листов, с него может быть удержано максимум 70% дохода.

Как правильно рассчитать алименты от зарплаты?

Пример:

С дохода гражданина нужно удержать алименты по двум исполнительным листам:

  • 33% на двоих детей от первого брака;
  • 5000 рублей фиксированных отчислений на содержание второй жены.

Если доход гражданина после уплаты НДФЛ составил 10000 рублей, то с него положено удержать 3333+5000=8333 рубля. Максимальный размер удержания алиментов из заработной платы с 10000 составляет 7000 рублей. В этой ситуации сумма делится пропорционально между двумя женами.

Выплата первой жене алиментов на двух детей составит 2800 рублей, а второй жене 4200 рублей.  Недостающая сумма 1333 рубля становится задолженностью.

Когда доходы гражданина позволят расплачиваться полностью по обязательствам, то с этих доходов начнут вычитать и накопленную задолженность.

Если по месту работы поступают другие исполнительные листы, например, административные штрафы, то в первую очередь удерживаются отчисления на ребенка. Если нужно удерживать средства в пользу детей от нескольких браков, то это делается одновременно, независимо от того по какому ребенку решение пришло раньше.

Срок перечисления, как правило, равняется один раз в месяц, после всех налоговых вычетов по вновь начисленной зарплате.

Что делать если официальная зарплата маленькая

Могут ли отчисления быть больше зарплаты?

В случае, когда гражданин получает доход в конверте при этом официальная зарплата минимальная, если родители не смогли достичь соглашения на приемлемую сумму компенсации, то, к сожалению, по закону отчисления вычитаются из официальных доходов.

Единственным выходом из такой ситуации может стать обращение матери в суд, где она представит доказательства более высокого дохода у своего бывшего мужа. Если доказательства будут неоспоримы, то суд сможет назначить фиксированную сумму отчислений.

Взыскать алименты при неофициальной зарплате бывает довольно проблематично.

Как узнать зарплату бывшего мужа

Чтобы узнать официальный доход мужа, можно обратиться к судебным приставам, которые сделают запрос в Пенсионный Фонд и Налоговую службу. Узнать неофициальную зарплату мужа практически невозможно. Если у мужа есть задолженность по отчислениям, то можно написать заявление в отдел судебных приставов, тогда возможно они проверят документы по месту работы и опросят коллег.

Самым оптимальным вариантом в случае с «серой зарплатой» является мирное соглашение, без доказательств суд ничем не сможет помочь в данной ситуации.

Могут ли быть алименты ниже прожиточного минимума

По закону у таких отчислений нет минимального порога. Поэтому нет никакого смысла сравнивать их с прожиточным минимумом.

Каждая ситуация индивидуальна и суд рассчитывает алименты с зарплаты исходя из материального положения каждого из родителей.

Кроме того, содержания ребенка — это обязанность каждого из родителей, поэтому в принципе плательщику достаточно обеспечить его половиной прожиточного минимума.

Даже на эту сумму алименты превышают редко. Половина прожиточного минимума в зависимости от региона равна примерно 3500 рублям. Минимальны размер оплаты труда, с 1 июля этого года составит 7800 рублей. Отчисления на одного ребенка с минимальной зарплаты равняются всего 1950 рублей.

Даже при назначении фиксированной суммы судом она может быть значительно ниже. Суд обязан учесть интересы не только ребенка, но и плательщика, у которого может быть новая семья и дети, средств, на содержание которых суд просто не имеет права лишить человека.

Как начислить алименты с двух зарплат

Когда человек работает на двух и более работах все его доходы подлежат вычету отчислений в пользу ребенка. В тех же размерах, что и с одной зарплаты, но естественно второй доход должен быть официально подтвержден.

Судом обычно выдается один исполнительный лист, но в этом случае суд сделает дополнительный лист, от родителей лишь требуется сообщить точные данные о втором месте работы.

Налог на алименты

В ходе расчета выплаты, выделяемой одним из родителей на содержание детей, живущих отдельно, еще до определения положенной детям суммы происходит вычет подоходного налога со всей зарплаты родителя, и выплачиваются другие положенные отчисления.

Это значит, что сама суть выплат на детей не подразумевает наложения на них налогов. Плательщик уже заплатил все налоги со своего дохода, а для получателя эти финансы являются не доходом, а помощью. Могут ли такие средства облагаться налогом? Конечно, нет.

Для сравнения можно привести пример, когда жена не работает и пользуется средствами работающего супруга. Ситуации, довольно, близкие по своей сути.

Через сколько дней после зарплаты приходят алименты

Как платятся алименты на ребенка? Организации в обязательном порядке платят алименты получателям в трехдневный срок, начинающийся в день выдачи зарплаты.

Если отчисления отправляются почтовым переводом, то расходы на перевод также считаются из дохода гражданина. Приход средств на карточку или переводом, уже не полностью зависит от работодателя.

Главное, чтобы их отправили в трехдневный срок, дальнейшая скорость появления начисленной суммы зависит от банка или почты.

Стоит знать, что выплаты на детей являются первоочередными. Если у организации есть проблемы с деньгами, то законопослушными фирмами в первую очередь оплачены будут алименты.

Неустойка за алименты

Когда гражданин не соблюдает обязательства по уплате выплат на детей, вторая сторона имеет право обратиться в суд с требованием долга и неустойки, по платежам, которые не отчисляли.

Как рассчитывается неустойка по алиментам? Ее рассчитывают исходя из 0,5% от долга по алиментам за каждый просроченный день. Счет просроченных дней ведется с первого числа месяца, следующего за месяцем, когда выплачивают последний раз отчисление на детей. При добровольном соглашении сумма неустойки может быть больше.

Иск подается в мировой суд по месту жительства должника. Стоимость иска зависит от того, какие суммы планируется взыскать.

Источник: https://vnebraka.ru/alimenty/otchislenie-s-dohodov/alimenty-iz-zarplaty/

Удержания из заработной платы: удержание алиментов — Audit-it.ru

Как вычитаются алименты из зарплаты

Удержание алиментов

Нормативная база:

§ Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 137, 138);

§ Семейный кодекс Российской Федерации (раздел V) (далее СК РФ);

§ Федеральный закон №119-ФЗ (статьи 70, 71);

§ Постановление Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 года №841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Удержание алиментов производится на основании:

Ø   нотариально заверенного соглашения об уплате алиментов;

Ø   исполнительного листа.

Согласно статье 109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Приведем Перечень доходов, из которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 года №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»:

«1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (национальной или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:

а) с суммы, начисленной по тарифным ставкам, должностным окладам, по сдельным расценкам, или в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг) и тому подобным;

б) со всех видов доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам (за работу в опасных условиях труда, в ночное время; занятым на подземных работах, за квалификацию, совмещение профессий и должностей, временное заместительство, допуск к государственной тайне, ученую степень и ученое звание, выслугу лет, стаж работы и тому подобное);

в) с премий (вознаграждений), имеющих регулярный или периодический характер, а также по итогам работы за год;

г) с оплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни;

д) с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, в случае соединения отпусков за несколько лет;

е) с сумм районных коэффициентов и надбавок к заработной плате;

ж) с суммы среднего заработка, сохраняемого за время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством о труде (кроме выходного пособия, выплачиваемого при увольнении);

з) с дополнительных выплат, установленных работодателем сверх сумм, начисленных при предоставлении ежегодного отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации;

и) с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, кроме лечебно-профилактического питания, выдаваемого в соответствии с законодательством о труде;

к) с суммы, равной стоимости оплачиваемого проезда транспортом общего пользования к месту работы и обратно;

л) с комиссионного вознаграждения (штатным страховым агентам, штатным брокерам и другими);

м) с оплаты выполнения работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством;

н) с суммы авторского вознаграждения, в том числе выплачиваемого штатным работникам редакций газет, журналов и иных средств массовой информации;

о) с сумм исполнительского вознаграждения;

п) с доходов, получаемых от избирательных комиссий членами избирательных комиссий, осуществляющими свою деятельность в указанных комиссиях не на постоянной основе;

р) с доходов, получаемых физическими лицами от избирательных комиссий, а также из избирательных фондов кандидатов в депутаты и избирательных фондов избирательных объединений за выполнение указанными лицами работ, непосредственно связанных с проведением избирательных кампаний.

2. Удержание алиментов производится:

а) со всех видов пенсий и компенсационных выплат к ним, с ежемесячных доплат к пенсиям, за исключением надбавок, установленных к пенсии на уход за пенсионером, а также компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу на период осуществления ухода за пенсионером;

б) со стипендий, выплачиваемых обучающимся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, аспирантам и докторантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре и докторантуре при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, слушателям духовных учебных заведений;

в) с пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов;

Источник: https://www.audit-it.ru/articles/account/stuff/a58/42798.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.