Как выглядит справка о судимости

Форма справки об отсутствии судимости

Как выглядит справка о судимости

В этом материале рассмотрим образец справки об отсутствии судимости и способы её оформления. Этот документ необходим при трудоустройстве специалистов, чья работа будет связана с несовершеннолетними, секретными данными или системами безопасности.

Его оформление — достаточно простая процедура, которую можно провести даже электронно на «Госуслугах». Рассказываем, когда и кому требуется такая справка, как получить её через «Госуслуги» или при личном визите, а также как выглядит готовый бланк.

В каких случаях требуется справка об отсутствии судимости

Справка о наличии (отсутствии) судимости — это документ, подтверждающий, что его предъявитель никогда не был судим, а в настоящее время не является объектом уголовного расследования. Требуется не всем гражданам, а только некоторым специалистам во время трудоустройства и некоторых других жизненных ситуациях.

Когда нужна справка об отсутствии судимости:

  • при трудоустройстве учителей, воспитателей, преподавателей, педагогов, а также всех работников (включая технических) учебных заведений всех уровней;
  • при приёме на работу сотрудников учреждений социальной сферы, детско-юношеского спорта и творчества;
  • при приёме на работу авиационного персонала;
  • при заключении трудовых договоров с работниками ФСБ, таможни, судебными приставами, прокурорами;
  • при трудоустройстве работников в сфере клиринга (систем безналичного расчёта);
  • при приёме на работу специалистов, обеспечивающих безопасность топливно-энергетического комплекса и транспорта.

Все названные ситуации связаны с приёмом на работу специалистов, в чьи обязанности будет входить контакт с несовершеннолетними или чья профессия предполагает доступ к секретным данным, связана с обеспечением безопасности.

Заранее волноваться не следует: работодатель в любом случае укажет, какой комплект документов ожидает от будущего сотрудника. Однако подтверждение несудимости требуется не только при заключении трудового договора.

Такой документ запрашивают для оформления визы и вида на жительство в некоторые страны.

Справка об отсутствии судимости необходима при трудоустройстве педагогов и специалистов с повышенными требованиями к безопасности

Как получить документ

Есть 2 варианта получить справку о несудимости:

  • личный визит в ответственный орган МВД или МФЦ;
  • портал «Госуслуги».

Первый вариант более традиционный и подойдёт тем, кто мало пользуется интернетом. Второй вариант существенно экономит время, позволяя заказать документ фактически за 10 минут. В любом случае оформляется справка абсолютно бесплатно, без уплаты какой-либо пошлины. Срок оформления — 30 дней.

Чтобы подтвердить несудимость, не нужно собирать комплект документов — потребуется только паспорт. Рассмотрим 2 варианта подачи заявления на оформление справки: через «Госуслуги» и при личном визите.

Через «Госуслуги»:

  1. Откройте портал «Госуслуг» и пройдите авторизацию. У вас должен быть подтверждённый аккаунт с загруженным сканом паспорта.
  2. В «Каталоге услуг» или через поиск найдите услугу «Получение справки об отсутствии судимости».
  3. Заполните простое заявление и прикрепите к нему сканированную копию вашего паспорта.
  4. Ожидайте в течение 30 дней. В «Личный кабинет» придёт уведомление, что услуга оказана и документ готов. Вы сможете скачать его в формате pdf и предъявить работодателю. Электронный форма справки об отсутствии судимости имеет такую же юридическую силу, как и стандартный бумажная.

При личном визите:

  1. Выясните, в каком отделении МВД в вашем городе принимают такие заявления или обратитесь в ближайшие МФЦ — принципиальной разницы нет.
  2. Предъявите сотруднику МВД или МФЦ паспорт. Вам выдадут бланк, который нужно заполнить. Потребуются только данные паспорта. Когда заявление будет готово, заявителю сообщат срок выдачи готовой справки.
  3. Ожидайте в течение 1 месяца. Если вы были в МФЦ, вам придёт смс о том, что справка готова. Если в МВД — приходите за документом в заранее назначенный день.

Образец заявления на получение справки

Рассмотрим образец заявления на справку. И в электронном, и в бумажном виде потребуется указать одни и те же сведения. Заявитель пишет:

  • ФИО;
  • дату рождения;
  • серию и номер паспорта;
  • место регистрации;
  • все регионы, где проживал и был официально зарегистрирован;
  • количество экземпляров (1 или 2);
  • желаемое место получения справки (один из территориальных органов МВД);
  • дату и подпись.

Удобство электронной подачи заявления в том, что большую часть данных вам не придётся набирать вручную — система автоматически перенесёт их из вашего подтверждённого аккаунта. Фактически, нужно будет только написать все регионы, в которых вы жили, и дождаться готовности документа.

Электронная форма заявления генерируется «Госуслугами», скачивать и загружать её предварительно не надо.

Скачать бланк заявления для подачи в МВД или МФЦ: Заявление на справку об отсутствии судимости

В справке будут паспортные данные заявителя и отметки о том, что в его отношении не велось и не ведётся уголовное расследование

Бланк справки о наличии-отсутствии судимости

Что представляет собой справка об отсутствии (наличии) судимости? Это документ на листе формата А4, где повторяются паспортные данные заявителя и делаются отметки, что:

  • он не судим;
  • не имеется сведений о факте уголовного преследования (или прекращении преследования).

Бумажная версия документа заверяется подписью начальника отделения МВД и печатью. Электронная справка завизирована цифровой подписью. Оба документа имеют равную юридическую силу, работодатели обязаны принимать их как равноценные.

Заключение

Российское законодательство требует от нескольких категорий специалистов при трудоустройстве доказывать отсутствие судимости с помощью справки из МВД.

Это требуется тем, чья работа связана с несовершеннолетними, а также имеющим доступ к секретным данным или системам безопасности. Оформление документа совершенно бесплатно, но займёт целый месяц. Ускорить процесс, к сожалению, нельзя.

Чтобы экономить время и упростить процедуру, рекомендуется подавать заявление через «Госуслуги».

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://biztolk.ru/organizatsiya-biznesa/dokumenty/forma-spravki-ob-otsutstvii-sudimosti.html

Как выглядит справка о несудимости

Как выглядит справка о судимости

Некоторые категории соискателей обязаны подтвердить, что у них не было или нет судимости, они не подвергаются уголовному преследованию. Справка об отсутствии судимости требуется при трудоустройстве на должности, на которые не допускаются лица с судимостью (с учетом абзаца 7 ч. 1 ст. 65 ТК РФ).

Категории сотрудников, которые обязаны предоставить справку:

  • педработники;
  • сотрудники сферы воспитания, образования, здравоохранения, детского и юношеского спорта, отдыха с участием несовершеннолетних, социальной защиты;
  • работники, деятельность которых напрямую связана с психотропными, наркотическими веществами;
  • сотрудники службы судебных приставов;
  • работники прокуратуры;
  • специалисты федеральной службы безопасности;
  • сотрудники таможенных органов;
  • работники ведомственной охраны;
  • персонал авиации.

Выдача справок об отсутствии судимости производится в органах МВД. Регламент выдачи установлен приказом МВД России от 7 ноября 2011 года под № 1121. Документ состоит из основной части, который выдают обратившемуся гражданину и корешка, который остается в МВД, хранят его на протяжении пяти лет.

Читайте в «Системе Кадры»:

Когда должна быть предъявлена справка о наличии (отсутствии) судимости

Справка о судимости при приеме на работу должна быть предъявлена непосредственно при трудоустройстве.

Почему нельзя предъявить справку позже? Существуют 2 причины:

Нарушение законодательства. Если работник предъявит указанный документ после приема на должность, то будет считаться, что организация нарушила действующее законодательство. Руководителя оштрафуют даже в том случае, если в последующем предоставленная справка подтвердит отсутствие судимости у работника.

Прекращение договора. Если после заключения трудового договора (ТД) выяснится, что у сотрудника есть судимость, договор придется прекратить в связи с тем, что нарушены правила его заключения (на основании п. 11 ч. 1 ст. 77 и ст. 84 ТК РФ). Считается, что нарушение произошло по вине работодателя, так как сотрудник был принят на должность без документов, которые требуются по закону.

В этом случае сотруднику придется предложить другую работу, а при проведении увольнения выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка (с учетом ч. 2 и ч. 3 ст. 84 ТК РФ). Вот почему важно перед оформлением трудоустройства подождать получение справки об отсутствии судимости.

★ Эксперт «Системы Кадры» расскажет, должен ли работодатель требовать справку об отсутствии судимости у уже работающего сотрудника, если при приеме на работу предъявлять такую справку изначально не требовалось.

Можно ли работодателю поручить получение справки об отсутствии судимости

Обратиться в органы МВД вправе сам сотрудник или его законный представитель, ряд государственных, муниципальных органов. Не имеет значения, является ли сотрудник гражданином России, иностранного государства либо лицом без гражданства. Работодатель не вправе самостоятельно обратиться в указанное ведомство, чтобы получить справку о наличии (отсутствии) судимости у своих сотрудников.

При этом стоит учитывать, что соискатель, то есть потенциальный сотрудник, вправе назначить работодателя или его законного представителя доверенным лицом. Для этого потребуется:

  • выдать доверенность;
  • предоставить письменное согласие на обработку персональных данных.

Такие правила установлены пунктами 2–2.3 Административного регламента, который утвержден приказом МВД России от 7 ноября 2011 года под № 1121, а также статьей 185 Гражданского кодекса РФ.

★ Эксперт «Системы Кадры» расскажет, можно ли при приеме на работу сотрудника-иностранца требовать, чтобы он представил справку о том, что не имеет судимости

Какой период действует справка о судимости при приеме на работу

Регламентом МВД и Трудовым кодексом не устанавливается срок действия справки об отсутствии судимости. В форме самого документа также не содержится таких сведений.

Справку считают бессрочной. Это означает, что после предъявления работодателю справки соискателем, в дальнейшем работодатель не вправе потребовать предоставить еще один такой документ, ссылаясь на то, что данные в предъявленном ранее устарели.

Справку предъявляют только при поступлении на работу. В процессе трудовой деятельности предъявлять такой документ нет необходимости. К исключениям относятся случаи перевода на должность, при работе на которой требуется предъявить факт отсутствия судимости в соответствии с действующим законодательством.

Необходимо учитывать, что срок действия справки после ее получения может определяться требованиями каждого конкретного работодателя.

В зависимости от места работы, документ могут принимать как через месяц после его выдачи, так и через год.

В некоторых организациях могут попросить получить документ повторно, если после его выдачи прошел какой-то период времени. Поэтому соискателю этот вопрос сразу следует уточнить.

Как выглядит справка об отсутствии судимости

Справка об отсутствии судимости (образец) иногда может быть подделана. Работодателю стоит обращать внимание на содержание.

Укажите в документе:

  • наименование МВД;
  • номер;
  • дата выдачи;
  • оттиск гербовой печати;
  • подпись;
  • Ф.И.О. лица, по которому выдана соответствующая информация.

Если у соискателя судимость отсутствует, в специальной графе справки должна быть сделана отметка: «не имеется».

При погашенной судимости в этой же графе вписывают: «имеется».

При наличии судимости в прошлом указывают наименование суда, вынесшего приговор, дату осуждения в формате число, месяц, год, пункт, часть и статью уголовного закона, по которому вынесено наказание, вид наказания, срок, дату освобождения.

Если сведения об освобождении отсутствуют, в графу вписывают информацию об этом.

Справка об отсутствии судимости: бланк

Скачать образец вы сможете в начале статьи.

Форма справки об отсутствии судимости имеет установленный образец, применяемый на всей территории Российской Федерации. Обращаясь в МВД, гражданин подает письменный запрос на выдачу справки. Срок выдачи устанавливает территориальный орган МВД, он составляется от 2–3 до 15 дней.

Вывод

Справка об отсутствии судимости требуется при трудоустройстве на должности, на которые не допускаются лица с судимостью.

Выдача справок об отсутствии судимости производится в органах МВД.

Документ представляют работодателю при трудоустройстве. Потребовать его предоставить работающих сотрудников можно только в случае перевода на должность, работа по которой предполагает отсутствие судимости.

  • Для получения легального нахождения в странах Евросоюза и Англии.
  • При усыновлении детей или установлении опеки.
  • В случае обращения за получением разрешения на хранение или ношение оружия.
  • При поступлении на работу в учреждения, деятельность которых не допускает присутствия лиц, имеющих ранние судимости или подвергающихся (или подвергавшихся) уголовному преследованию в соответствии с действующим законодательством.

Важно! В ситуации, когда гражданин планирует выставлять свою кандидатуру в тендер с целью получения трудового контракта, задумываться над тем, нужна ли справка о несудимости, не стоит – она входит в перечень документов, обязательных для предоставления. Заверенная справка об отсутствии судимости для выезда за рубеж.

ВажноВ Москве можно обратиться по адресу:

  • г. Москва ул. Тверская д. 20 стр.1 офис 325
  • тел. 8 (495) 225-42-66, e-mail: info@visaland.ru
  • http://справка-о-несудимости-срочно.рф

Здесь находится паспортно-визовый центр, оказывающий широкий перечень услуг и дающий консультации обратившимся гражданам. Вы сможете получить загранпаспорт максимально быстрым способом, а главное, законным путём.

Получение в МВД В небольших населённых пунктах наиболее простым и доступным вариантом может быть оформление справки о несудимости в МВД России. Выдача для граждан РФ осуществляется бесплатно.
Нам достаточно получить от вас документы для справки о несудимости:

  • ксерокопию вашего российского паспорта;
  • ксерокопию свидетельства об изменении фамилии (имени) в том случае, если ваша фамилия (имя) менялись.

Связавшись по телефону +7 (495) 935-83-34 с нашими специалистами, вы сможете получить дополнительную информацию по вопросам оформления, получения и использования справки.

Удобно SMSуведомление о готовности Вам больше не придётся уточнять информацию о готовности документа! лучшая цена на рынке Биометрический загранпаспорт от 6500 b Включая госпошлину и заполнение анкеты специалистами. просто Подготовка документов онлайн Вы приезжаете только в УФМС к назначенному времени.

быстро Cрочное получение за 3 дня Получение загранпаспорта — ещё быстрее! Для всех Для жителей всех регионов Оформление загранпаспорта в Москве или Московской области.

Получение справки о несудимости

Ведь его сотрудникам в любом случае придется запрашивать данные из информационного центра, и там же (в ИЦ) производится непосредственное оформление справки о несудимости, которая затем пересылается в РОВД по месту жительства заявителя спецпочтой.

Как получить справку о несудимости через интернет? Если вы хотите заказать справку об отсутствии судимости через интернет (это сейчас возможно), то можете воспользоваться функционалом портала государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru.

Правда, сначала придется на нем зарегистрироваться, зато на оформление электронного заявления вам потребуется всего несколько минут. Услуга доступна и россиянам, и иностранцам, и лицам без гражданства.

Как выглядит образец справки о несудимости? Большинство заявителей не имеют представления о том, как должна выглядеть справка о несудимости. Давайте выясним.

Как заказать справку об отсутствии судимости на портале «Госуслуг» — в следующем видеосюжете.

Услуги посредников В данной ситуации купить справку о несудимости можно по цене, существенно отличающейся в зависимости от субъекта РФ. Например, в Москве стоимость данного документа варьируется от 1 000 до 3 000 руб.

, в Санкт-Петербурге цена примерно такая же, а вот в городах с меньшим прожиточным минимумом может отличаться вдвое и начинаться от 500.

Источник: https://prioritetspb.ru/2018/11/kak-vyglyadit-spravka-o-nesudimosti/

Справка о судимости при приеме на работу — полная информация

Как выглядит справка о судимости

В некоторых случаях при оформлении трудового договора будущему сотруднику организации или предприятия необходимо предъявить справку, подтверждающую отсутствие судимости. Такой документ обязателен только для определённых категорий работающих граждан (требуется, если человек собирается занять определённую должность).

Каждый работодатель вправе знать о наличии или отсутствии проблем с законом у своего работника. В отдельных случаях отсутствие указанной справки может послужить отказом со стороны работодателя в приёме на вакантное место. Однако такие действия могут быть неправомерными, так как требование этого документа далеко не всегда считается законным.

Когда и кому нужна?

Согласно 16-й статье ТК трудовые отношения даже сроком всего в три дня должны быть закреплены соответствующим трудовым контрактом. Работодатели не вправе допускать к исполнению должностных обязанностей лиц, не оформленных документально.

Чтобы заключить такой контракт будущему сотруднику требуется предоставить по новому месту работы определённый перечень документов, перечисленных в 65-й статье трудового законодательства:

  • гражданин обязан подтвердить свою личность и имеющееся гражданство, предъявив паспорт;
  • о полученном образовании свидетельствует аттестат или диплом;
  • если ранее осуществлялась трудовая деятельность, необходимо приложить к пакету трудовую книгу;
  • для военнообязанных необходимо предоставить также военные билет;
  • если имеется, предоставляется, в том числе, и СНИЛС.

Очевидно, что в этот список справка, подтверждающая отсутствие судимости, не входит. То есть, руководству организации или предприятия необходимо руководствоваться другими законодательными нормами Трудового кодекса, прямо указывающими на ограничения в занятии определённой должности. Только в случаях, предусмотренных ТК, работодатель вправе требовать от претендента на вакансию этот документ.

Неправомерный отказ в оформлении трудового контракта будет являться дискриминацией работника, преследуемой по закону.

К профессиям, для которых требуется указанная справка, относится:

  • педагогическая деятельность, социальная или культурная работа, медицинская деятельность, если она касается детей;
  • работа в иностранных компаниях (лица, заключающие контракт, могут попытаться избежать уголовного преследования на территории РФ);
  • служба в вооружённых силах (профессиональная деятельность здесь связана с доступом к взрывчатым веществам и оружию, что представляет определённую опасность для гражданского населения);
  • работа в различных охранных структурах, связанная с получением права на ношение огнестрельного оружия (согласно ФЗ под номером 29);
  • работа в службе судебных приставов (3-я статья ФЗ);
  • работа на топливно-энергетических предприятиях, представляющих стратегическое значение для страны;
  • работа в транспортных структурах, имеющая отношение к обеспечению безопасности (10-я статья упомянутого Федерального закона);
  • работа в правлении жилищных кооперативов (45-я статья ЖК).

Например, для него запрещена педагогическая деятельность, если были допущены преступления против личности (в частности, ущемление чужой свободы, угрозы, сексуальные домогательства и так далее). Для медицинских работников справка важна в случае их доступа к наркотическим веществам или психотропным препаратам.

https://www.youtube.com/watch?v=uhi_gvs_C6Q

Неправомерный отказ в приёме на работу является основанием для обращения в судебные инстанции (если работник не относится ни к одной из перечисленных категорий).

Как выглядит документ?

Справка оформляется на основании приказа Министерства внутренних дел под номером 1121, изданного в ноябре 2011 года. Бланк документа выдаётся по месту обращения работника (в местном структурном подразделении МВД).

В ней вверху слева указывается адрес информационного центра Министерства внутренних дел, его полное наименование и дата заполнения бланка. Вверху справа вносится краткая информация о работнике (его фамилия, имя и отчество, а также место постоянного проживания).

В теле документа ещё раз указывается, кем именно и кому выдаётся документ, а также вписывается информация о том, имеются ли в отношении данного гражданина сведения о судимости (или её погашении). В том числе вносится информация о наличии или отсутствии уголовного преследования. Внизу ставится круглая печать и подпись начальника информационного центра.

Где и как получить?

Как было сказано выше, данный документ выдаётся структурным подразделением Министерства внутренних дел по месту проживания работника. За такой справкой могут обращаться:

  • лица, имеющие гражданство или не имеющие его (иностранцы);
  • сотрудники муниципальных или государственных организаций и учреждений;
  • работодатели, выступающие в качестве доверенного лица (имеющие письменное согласие работника на обработку персональной информации);
  • родители, усыновители или опекуны несовершеннолетних детей (им дополнительно необходимо предъявить свидетельство о рождении, выданное этому ребёнку).

Для получения документа необходимо обратиться в структурное подразделение Министерства внутренних дел с отдельным заявлением и паспортом (его ксерокопией). Список дополнительных документов уточняется в каждом конкретном случае. Например, для опекунов может понадобиться свидетельство о рождении несовершеннолетнего ребёнка.

В заявлении работник или его представитель указывает ФИО, сведения об имеющемся гражданстве, дату и место рождения, а также адрес постоянного проживания на территории РФ. Справка заполняется на бланке, которому присваивается регистрационный номер. Единой формы составления бланка и порядка его выдачи гражданам на данный момент законодательством не установлено.

Срок действия и ответственность за фальсификацию

Срок действия этого документа законодательными нормами не установлен. В нём отражается текущая ситуация на момент предъявления справки работодателю.

Если соискатель вакансии предъявил поддельный документ, он может быть впоследствии уволен на основании открывшегося подлога. Также предоставление недостоверных данных может являться законным отказом в подписании трудового контракта со стороны работодателя.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/trudoustrojstvo/priyom/spravka-o-sudimosti.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.